第十三章 两万推销员
() 石岩道：“收购nǎi牛的事，暂时交给刘波去做，收购工厂，交给舒佩佩去做！金科则负责宣传组的建设，和奇迹计划开始，配套的宣传方案！奇迹计划，最初的人事分配，暂时就这样了！不过，吃货网建立起来以后，谁去管理？”
大家你看看我，我看看你，并没有谁主动的发言，石岩感觉有点失望！华夏人，有的时候很有意识！很多的时候，他不会主动的说出，自己的目的，都很含蓄！他们肯定，都想坐上高位，却没有几个人，想要努力的争取。
至少，他们不会明面上去争取，这和美帝的文化，有很大的差别。美帝的文化，利益什么的，都会放在明面上，争取什么岗位，也会明着来，明着去争取！而华夏文化，则是暗战不断！
同一件事，放在美国人身上，和放在华夏人身上，就是两个结果。
一个华夏人，想要争取一个职位，肯定玩尽各种手段，或是让人帮忙，“提醒”当权者。或是巴结当权者。但绝对不会站起来，在大庭广众下，自己要求职位的，按照华夏人的逻辑，这会引起当权者的不满，也会让同事不满。
这叫什么中庸之道，既不突出，也不落后。
“我。。我来。。”瞳雅忽然举起小手，道：“我来弄这个网站！”
“你？”石岩实在没有想到，瞳雅居然自举，道：“你行么？”
瞳雅道：“我不行，不是还有我爹麽？”
石岩连忙摆手，道：“得，你话都说道这个份上了，也没有人敢跟你争了，七天内我会设计好网站，你先在公司内部，自己寻找人手吧！”瞳安是公司的大股东，谁敢跟她争取？这不是找抽麽？
“哦也。。。”瞳雅十分的高兴。
石岩略微的沉吟，道：“不过，你要现在就整理，订餐信息，我们可以聘请大量的外围员工，让他们收集各种订餐信息！争取，在网站开张几天后，就可以推出第一批订餐电话，或者直接推出网络订餐！”
瞳雅有点不高兴的道：“这好难哦！”她也能明白，这些东西的困难。在全国建立一套订餐网络，需要多大的工作量啊！
金科忽然开口道：“瞳小姐，其实不难哦！”
“哦？”瞳雅立刻就高兴了，道：“你说说看，怎么个不难法？”
金科道：“你可以想想，我们这个公司，是什么背景！我们是上百家大型企业的联盟，我们所拥有的人力资源，是一般人无法想象的！我们这里的公司，虽然没有太过于成功的，但都是能站得住脚的，每一个公司里面，都拥有大量的，jīng明强悍的推销员！”
金科有点激动的道：“这些推销员的素质，未必是世界上最好的，但我敢保证，他绝对是华夏，最庞大的推销队伍！由他们做数据收集，功效是一般新招募的新人，无法比拟的！”
石岩眼睛一亮，道：“好主意啊，在他们不推销产品的时候，可以帮助我们收集信息啊！好主意，我们若是，能把他们发动起来，至少拥有上万的推销员，他们几乎可以走遍，华夏的每一个角落！”
金科道：“的确是这样的，我们百家企业的销售渠道，几乎可以覆盖华夏的80%，这是多么庞大数据！这种专业的营销队伍，华夏没有一家公司可以拥有！我们做数据收集，可以很快的！当然，想发动他们，可不简单！上百家的企业，有不是在一个系统，发动起来很困难啊！”
瞳安有点为难的道：“这恐怕很难，说动他们投资，很简单，我邀请的这些企业，都是比较成功的企业，现金流比较充沛，可要想动他们的营销队伍，他们未必肯干！那些推销员，对一个企业之重要，几乎可以说，是他们的根啊！”
瞳安又说道：“让他们放弃自己的主业，来帮我们收集数据，恐怕他们未必能干啊！”
石岩道：“由不得他们不干，我们和他们仔细的说明，这套网络的重要，他们肯定会帮忙的！告诉他们，等订餐系统成功以后，我们就会进军网络零售，到时候，我们可以依靠我们的关系，适当的倾斜一些，帮他们推销产品！或者，我们直接承诺，在他发展到一定程度以后，除了这些公司的产品，其他公司的产品，不准加入我们的电商系统之中！”
瞳安道：“这是不是有点，让人为难？上百家企业之中，并没有什么，太著名的品牌，都用这样的品牌，会影响销售的！”
石岩道：“那没办法，只有这样，才能让他们使劲！以后，我们的电商零售系统之中，将大部分都推出他们的产品，其他知名品牌，可不可以入住，到时候再说。”
“好吧！！我去说服他们！”
。。。。。。
一个企业，就相当于一个无比巨大的机械，越庞大的机械，运作起来，越具有震撼力！这家凝聚,上百家企业jīng英的企业，一旦发起怒来，可以让人感觉到恐惧！在石岩分配下，所有的员工，开始迅速的忙碌。
这些jīng英的人员，都可以良好的完成，石岩给与的任务。
石岩在这个过程里，可以说相当的轻松。他能做到这样的轻松，就在于石岩敢于放权。越是无能的老板，却是不敢放权，怕下属做不好自己交代的事情。他越不敢放权，越想面面俱到，公司做大以后的业绩，就有可能越差，最终还给自己累的半死。
一个上位者，就必须拥有一个上位者的心境，一个公司的掌舵人，只能充当决策人，还有制度的建设者。
企业太多的失败，都出在领导人，过度干涉上！这就好像一个国家，敢于放权的国家，未必能做的好。但是，敢于放权，又建立了完整法制，制度的国家，肯定能做的好！世界上，这种成功，最典型的案例，应该是美帝。
美帝的州权力，就大于总统的权力，美帝的总统，甚至都不能让州长下台！美帝的每一个州，都有自己的立法权，总统都不能干涉！他们从下而上，通过基层，建立了这个国家，先有市，再有州，最后则是一个国家。
反观华夏，什么都想管，什么都想管理，结果什么也管不好。
一个公司，想要完美的运转下去，最重要的就是制度。制度这东西，石岩并不算太懂，他也不希望太懂。在石岩的眼里，现代一切的管理学，都是没有用处的，学习他们，是一种时间上的浪费。
科技越来的越发达，对管理的要求，也会越来越小。就已现代的互联网公司来说，管理有尼玛用！美帝最著名的社交网站，一共的员工，才67个人，这点人数，还用得着学习管理学麽？
通过科技的进步，管理学在公司上的应用，将会越来越小。就仿佛，以前公司派遣出去一拨人，进行材料选购，一定要派好人，还要相互监督，否者可能会**一下，现在有了互联网，有了电话，坐在公司里，就能商谈业务了。
以后，石岩会建立明确的，已互联网为中心的管理系统，管理学一丝用处都没有。
。。。。。
阳光璀璨，一股暗流悄悄的在各地涌动。一只拥有两万推销员的队伍，从各个公司，涌入城市之中的大街小巷。他们走遍每一寸土地，拜访每一个餐馆，甚至，会拜访那些流动的小商贩，通过言语，在他们之间，收集大量的订餐信息。
这些信息里面，包括他们的经营范围，还包括他们愿意送货的范围。
这些推销员，甚至会挖地三尺，不会放过任何，可能合作的对象。这种推销员队伍，在华夏的历史上，从来就没有出现过，这不得不说，是一种奇迹。
大家你看看我，我看看你，并没有谁主动的发言，石岩感觉有点失望！华夏人，有的时候很有意识！很多的时候，他不会主动的说出，自己的目的，都很含蓄！他们肯定，都想坐上高位，却没有几个人，想要努力的争取。
至少，他们不会明面上去争取，这和美帝的文化，有很大的差别。美帝的文化，利益什么的，都会放在明面上，争取什么岗位，也会明着来，明着去争取！而华夏文化，则是暗战不断！
同一件事，放在美国人身上，和放在华夏人身上，就是两个结果。
一个华夏人，想要争取一个职位，肯定玩尽各种手段，或是让人帮忙，“提醒”当权者。或是巴结当权者。但绝对不会站起来，在大庭广众下，自己要求职位的，按照华夏人的逻辑，这会引起当权者的不满，也会让同事不满。
这叫什么中庸之道，既不突出，也不落后。
“我。。我来。。”瞳雅忽然举起小手，道：“我来弄这个网站！”
“你？”石岩实在没有想到，瞳雅居然自举，道：“你行么？”
瞳雅道：“我不行，不是还有我爹麽？”
石岩连忙摆手，道：“得，你话都说道这个份上了，也没有人敢跟你争了，七天内我会设计好网站，你先在公司内部，自己寻找人手吧！”瞳安是公司的大股东，谁敢跟她争取？这不是找抽麽？
“哦也。。。”瞳雅十分的高兴。
石岩略微的沉吟，道：“不过，你要现在就整理，订餐信息，我们可以聘请大量的外围员工，让他们收集各种订餐信息！争取，在网站开张几天后，就可以推出第一批订餐电话，或者直接推出网络订餐！”
瞳雅有点不高兴的道：“这好难哦！”她也能明白，这些东西的困难。在全国建立一套订餐网络，需要多大的工作量啊！
金科忽然开口道：“瞳小姐，其实不难哦！”
“哦？”瞳雅立刻就高兴了，道：“你说说看，怎么个不难法？”
金科道：“你可以想想，我们这个公司，是什么背景！我们是上百家大型企业的联盟，我们所拥有的人力资源，是一般人无法想象的！我们这里的公司，虽然没有太过于成功的，但都是能站得住脚的，每一个公司里面，都拥有大量的，jīng明强悍的推销员！”
金科有点激动的道：“这些推销员的素质，未必是世界上最好的，但我敢保证，他绝对是华夏，最庞大的推销队伍！由他们做数据收集，功效是一般新招募的新人，无法比拟的！”
石岩眼睛一亮，道：“好主意啊，在他们不推销产品的时候，可以帮助我们收集信息啊！好主意，我们若是，能把他们发动起来，至少拥有上万的推销员，他们几乎可以走遍，华夏的每一个角落！”
金科道：“的确是这样的，我们百家企业的销售渠道，几乎可以覆盖华夏的80%，这是多么庞大数据！这种专业的营销队伍，华夏没有一家公司可以拥有！我们做数据收集，可以很快的！当然，想发动他们，可不简单！上百家的企业，有不是在一个系统，发动起来很困难啊！”
瞳安有点为难的道：“这恐怕很难，说动他们投资，很简单，我邀请的这些企业，都是比较成功的企业，现金流比较充沛，可要想动他们的营销队伍，他们未必肯干！那些推销员，对一个企业之重要，几乎可以说，是他们的根啊！”
瞳安又说道：“让他们放弃自己的主业，来帮我们收集数据，恐怕他们未必能干啊！”
石岩道：“由不得他们不干，我们和他们仔细的说明，这套网络的重要，他们肯定会帮忙的！告诉他们，等订餐系统成功以后，我们就会进军网络零售，到时候，我们可以依靠我们的关系，适当的倾斜一些，帮他们推销产品！或者，我们直接承诺，在他发展到一定程度以后，除了这些公司的产品，其他公司的产品，不准加入我们的电商系统之中！”
瞳安道：“这是不是有点，让人为难？上百家企业之中，并没有什么，太著名的品牌，都用这样的品牌，会影响销售的！”
石岩道：“那没办法，只有这样，才能让他们使劲！以后，我们的电商零售系统之中，将大部分都推出他们的产品，其他知名品牌，可不可以入住，到时候再说。”
“好吧！！我去说服他们！”
。。。。。。
一个企业，就相当于一个无比巨大的机械，越庞大的机械，运作起来，越具有震撼力！这家凝聚,上百家企业jīng英的企业，一旦发起怒来，可以让人感觉到恐惧！在石岩分配下，所有的员工，开始迅速的忙碌。
这些jīng英的人员，都可以良好的完成，石岩给与的任务。
石岩在这个过程里，可以说相当的轻松。他能做到这样的轻松，就在于石岩敢于放权。越是无能的老板，却是不敢放权，怕下属做不好自己交代的事情。他越不敢放权，越想面面俱到，公司做大以后的业绩，就有可能越差，最终还给自己累的半死。
一个上位者，就必须拥有一个上位者的心境，一个公司的掌舵人，只能充当决策人，还有制度的建设者。
企业太多的失败，都出在领导人，过度干涉上！这就好像一个国家，敢于放权的国家，未必能做的好。但是，敢于放权，又建立了完整法制，制度的国家，肯定能做的好！世界上，这种成功，最典型的案例，应该是美帝。
美帝的州权力，就大于总统的权力，美帝的总统，甚至都不能让州长下台！美帝的每一个州，都有自己的立法权，总统都不能干涉！他们从下而上，通过基层，建立了这个国家，先有市，再有州，最后则是一个国家。
反观华夏，什么都想管，什么都想管理，结果什么也管不好。
一个公司，想要完美的运转下去，最重要的就是制度。制度这东西，石岩并不算太懂，他也不希望太懂。在石岩的眼里，现代一切的管理学，都是没有用处的，学习他们，是一种时间上的浪费。
科技越来的越发达，对管理的要求，也会越来越小。就已现代的互联网公司来说，管理有尼玛用！美帝最著名的社交网站，一共的员工，才67个人，这点人数，还用得着学习管理学麽？
通过科技的进步，管理学在公司上的应用，将会越来越小。就仿佛，以前公司派遣出去一拨人，进行材料选购，一定要派好人，还要相互监督，否者可能会**一下，现在有了互联网，有了电话，坐在公司里，就能商谈业务了。
以后，石岩会建立明确的，已互联网为中心的管理系统，管理学一丝用处都没有。
。。。。。
阳光璀璨，一股暗流悄悄的在各地涌动。一只拥有两万推销员的队伍，从各个公司，涌入城市之中的大街小巷。他们走遍每一寸土地，拜访每一个餐馆，甚至，会拜访那些流动的小商贩，通过言语，在他们之间，收集大量的订餐信息。
这些信息里面，包括他们的经营范围，还包括他们愿意送货的范围。
这些推销员，甚至会挖地三尺，不会放过任何，可能合作的对象。这种推销员队伍，在华夏的历史上，从来就没有出现过，这不得不说，是一种奇迹。
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