第五十六章 回避不了的派系

第五十六章回避不了的派系
在金建公司时陆军通过名都房地产营销策划俱乐部认识了不少名都市房地产圈内的朋友，其中一个就是在名都兴泰房地产公司任总经办主任的刘君同，刘君同知道陆军离开金建公司后，就盛情邀请他加盟所在的名都兴泰房地产公司。名都兴泰房地产公司是一家全国xìng房地产国企在名都市的分公司，刘君同把陆军介绍给分管人事的副总纪大贤，经纪大贤大力推荐，公司总经理冼超给了陆军一个营销策划部副经理的职位，刘君同安慰陆军说不要介意只是个副经理，现在名都兴泰公司没有营销策划部经理，你其实就是经理，你刚来大家还没看到你的成绩，老大当然要你过渡一下，陆军说没关系，我重新开始吧。

到了公司一个多月后，陆军发现公司内部斗争得厉害，名都兴泰公司是兴泰这家全国xìng公司在名都的分公司，冼超虽然是总经理，但因为他刚从其他城市被调到名都兴泰不到一年，不是名都本地人这点让他不得不重新编织人脉网络和理顺公司内部。但刚开始梳理他就发现这个摊子有许多难以理顺的东西。

名都兴泰分公司分管工程的副总郝东是冼超的前前任那个早已被提升到总部任工程处总经理的张坤一手提拔起来的；而分管营销策划的副总经理郭晓华更是总公司副总王若时的远房侄子。而冼超则是得到总部分管人力资源的副总崔永信的支持，才被总老大青睐调任名都兴泰这个前景光明的分公司的。本来冼超是在另一个城市做总经理，到名都市来算是平调，但名都比他原来所在的城市更富庶，是整个公司未来的重点战略发展地区之一。他不知道此次被任命，既因有他在先前岗位上的卓越业绩给他的加分，还有崔永信在总部老大唐志雄面前的大力推荐，还因了唐总对其耳闻到的郝东劣迹和张坤在全国各分公司安插自己人行为的反感，这一任命既是总部人事安排的一种平衡，也是唐总加强对分公司管理的一种尝试。

冼超临上任前到深圳总部培训，崔永信找他长聊了一次，崔总说冼超你去名都兴泰上任我也没有什么礼物送给你，我送你一个人，这个人能成为你的好帮手。冼超大喜过望，这次到名都市上任，总公司不许他带一个之前的老部下，让他只身赴任。他正为去了名都兴泰后没有自己的亲信而发愁呢。现在崔总送的这个礼物可以说解了他燃眉之急。崔总送他的这个人就是刘君同，因为崔总和刘君同同为徐州人，加上刘君同是出了名的聪明和正直，刘君同能再短短几年内从一个普通员工混到出任名都兴泰公司的总经办主任，而年龄不过刚三十出头，刘君同深知，没有崔总在背后的默默支持，要在人才扎堆的名都兴泰公司里是很难成长到这一步的。崔总在冼超到任前就给刘君同打了电话进行过沟通，他要求刘君同全力协助冼超的工作，刘君同自然心领神会，满口应诺。当冼超第一天上任，刘君同就主动私下宴请冼超，两个人一起吃了顿知心饭，聊得很是投缘，冼超总算在名都市有了第一个自己人。

和刘君同接上线后，刘君同又把财务部的主管吴红雨介绍给冼超，这吴红雨在公司内没有什么背景，全凭她娴熟的专业技能和处理人际关系的圆润好不容易混了个主管，虽然她在业务上是公司内的第一把，但却再也没能升上去，她和刘君同是同一天进入公司，在一起培训，两个人互相欣赏对方和互有好感，但刘君同之前已有女友，两个人不可能发展成男女朋友，却成了莫逆之交。这次冼超过来，财务这边过去的主任陈可凡他完全不熟，而且听说陈可凡还是分管营销的副总郭晓华的同学，他心里就起了换掉陈可凡的心，本来要换掉陈可凡也是阻力重重，但这个动议得到了唐总的直接支持，因此陈可凡被总部调任武汉的分公司，吴红雨则被直接升为主任。

其实冼超本来期望能与郝东和郭晓华这两个副总和平相处的，但这两个人却让冼超很头疼。先说这郝东，他在名都兴泰公司还只是总公司的办事处时就进了公司，是名都兴泰的元老级人物，在这个分公司从上至下都有自己的亲信，当初冼超被任命之前郝东通过张坤在总部做了不少工作，直到冼超被总部正式任命之前，冼超都认为名都兴泰总经理这个职位非他莫属。当冼超被任命的消息传来时，郝东气得在床上病了好几天，冼超到任后准备召开第一次管理层会议，他让办公室通知每一位分管领导，郝东托病不去，冼超并没有硬来，他通过刘君同打听到郝东的情况，带上刘君同买上水果亲自登门看望郝东，并要郝东安心养病，冼超说郝总你什么时候病好了，我们才召开第一次管理层会议，这样的会议缺了郝总这样资深的领导怎么成呢？郝东看冼超来这一手，知道这冼超也不是个好对付的，场面上也不好再不给面子，就说我尽快把病养好回公司工作。

在郝东回到公司前的两三天内冼超接到了不少来自合作伙伴和工程部内部的反映，说郝东在工程环节纠结部分项目经理向供应商大肆吃拿卡要，赚了不少钱，还有人匿名把郝东工程上胡来的部分证据寄给冼超，冼超看到这些东西时感到很是震惊，他来之前虽然也想到了可能会遇到一些内部人事上的阻力，但没想到郝东的问题这么严重，他私下找到工程部的员工谈话，希望能从工程部的员工那儿了解些情况，但工程部的人没给他提供任何有价值的东西，在谈话中他也感觉着事情有些复杂，有些员工也许根本就跟郝东已经沆瀣一气了，谈及郝东他们满口都是溢美之词，另一部分想说真话的员工又因为摸不清新来总经理的路数，他们怕万一说了郝东的真实情况后冼超却搞不定郝东，他们以后在公司的rì子就难过了。

冼超把郝东的事给总部的崔总说了，崔总在电话里迟疑了许久后告诉冼超这事儿一定要谨慎，公司内部很复杂，关系盘根错节，当心搞不定对方反而被对方的反弹所害，建议冼超先静下来细心观察，摸清公司情况，另外对前任在任期间发生的事最好既往不咎，重新兴好规矩就是，很多问题不仅是冼超，就是他崔永信也是很难解决的。

冼超觉得崔总说得很有道理，郝东以前是否有什么问题，公司总部有纪检，再严重还有司法机关，哪里轮到他来较真，只要他到任后郝东不再乱来给他摆烂摊子捅娄子就行了。但郝东如此的口碑，要他不在工程上乱来，凭他冼超严明纪律是肯定不行的。他想到公司马上就要在南郊新上一个200多亩的项目，从这个新项目起，他不准备让郝东再染指工程的具体流程，他准备找个高手来架空郝东，最终实现将郝东边缘化，这样郝东才能不给他惹出大事来。刘君同本来是最好的人选，但总经办这个位置也非常重要，没有既了解名都兴泰公司内部情况，能上下协调，又对他忠诚的助手，他在这个公司就很可能被架空。正在这当儿，刘君同介绍了陆军来公司，从陆军的简历看这是一个在房地产市场热土海南历练过的高手，搞过办公室工作，也跟过项目，还在名都的其他房地产企业里cāo练过，正是他梦寐以求的人才，他毫不犹豫地就让刘君同把陆军引入进来。现在要制约郝东，他决定让陆军兼任营销部副经理和南郊项目项目经理，把南郊项目牢牢抓在自己手中。想好了这个安排后冼超决定找郝东谈话。

郝东到冼超办公室谈话刚开始不久，冼超就拿出一些打印出来的举报资料给郝东看，郝东一看背脊直冒汗，这些打印出来的资料虽然不足以置他于死地，但却可以让他惹上一身麻烦。冼超等他看完后把这些资料拿回来，当着郝东的面痛快地撕掉，然后对郝东演戏道，郝总我不相信这些材料，我相信你，我希望你我能携手创造名都兴泰的锦绣未来。

听了冼超这番话，郝东镇定了许多，他明白了冼超不愿意和他正面冲突，不想过问他以前的所作所为，他心里感到很高兴，也有些感激面前这个人，觉得这冼超还真是很懂事，既明智又务实，还算识相。

冼超话锋一转，他虽然很客气，但语气却十分坚定，说我和郝总商量一下，公司南郊的新项目很重要，总部老总们都很关注，而且也是市政规划发展的重点区域的第一个大的住宅项目，zhèng fǔ的领导也很关心，派谁去具体做这个项目我苦恼了一段时间，我准备让陆军去管南郊的新项目，他呆过海南的房地产公司，跟过大项目，在名都其他房地产公司也跟过项目。这个项目是块硬骨头，你作为分管工程的老总，既是公司的元老，也是技术上的高手，要多关心年轻人的成长，要多让年轻人锻炼锻炼，让陆军去管这个项目，你在具体事情上也可以轻松一些。

冼超这一席话说完，郝东才懂了冼超今天找他谈话的真正用意，他心里对此很是不满，马上反对道，陆军的刚到我们公司，他的能力水平我们还不了解，把南郊这边这么重要的项目交给他来做，我担心他不能胜任，这个项目还是得我来亲自带着做做。冼超不给他想插手的机会，说郝总，我看你我都不要越俎代庖了，公司的品牌建设这块很重要，关系到我们公司在名都市的整个战略格局和未来发展，但这块是我们公司最弱的，现在市场新的竞争形势要求我们必须尽快把这块抓起来，我计划请你牵头，来组建新的品牌部，把我们名都兴泰的品牌建设尽快抓起来。当然，陆军那边项目上有什么不懂或需要你我帮助的，我也让他向你我及时汇报。郝东还想争辩，冼超阻拦住了他，说这件事情我们就这样定下来，我让陆军尽快组建新项目的工作团队。郝东看冼超的语气有些不客气了，心里很是窝火，他明白冼超是拿不过问他过去的事情来交换陆军对项目的控制，而他也知道陆军是刘君同介绍到公司来的，而刘君同现在跟冼超跟得很紧，陆军负责新项目，那不就是冼超控制新项目了么。但他除了拿陆军到公司不久看不出能力水平说事儿之外，一时也找不到合理的理由来反对，于是只好哑巴吃黄连，强压心头的不满离开了冼超的办公室。

和郝东战斗完了后，冼超又在考虑如何理顺和分管营销的副总郭晓华的关系，他了解到郭晓华和郝东是穿一条裤子的，让陆军去兼做南郊新项目的决定很快就应该通过郝东传到郭晓华耳朵里。因为兴泰体系从总公司到分公司都是同一种管理体系，那就是项目这个版块上既归口工程部管理，又要接受营销策划部门的业务指导，为了防止郭晓华借口陆军jīng力不够，提出不让陆军兼任营销策划部的rì常事务，从而让郭晓华和郝东通过曲线救国的方式来重新实现干涉南郊项目的目的。冼超决定赶在郭晓华他们碰面商量前动手，他几乎是在郝东走出他办公室的同时就拿起电话告诉刘君同通知中层以上管理人员会议马上召开会议。

这个会议召开得很突然，郝东和郭晓华都还来不及碰面商量就被通知到了会议室，这个会只有一个议题，那就是由冼超亲自宣布，郝东除了继续分管工程的把关外，新分管公司的品牌和企业文化建设；郭晓华除分管营销以外，新分管公司工会工作；陆军作为营销策划部主持工作的副经理，同时兼任南郊新项目的项目经理，而刘君同作为公司总经办主任从当天开始全力协助陆军做好营销策划部和新项目的工作，为营销策划部和新项目提供强大的后勤保障。

这个决定来得如此突然，许多人都有些没反应过来，茫然地看着郝东和郭晓华的反应。郝东因为第一轮和冼超过招后没讨到什么便宜，心里虽然窝火，但他也怕在这种大场合把冼超逼急了，把他以前的那些事情翻出来较真，就低着头一言不发。郭晓华不知道为什么平时生猛的郝东今天一言不发，但他心里实在抑制不住对冼超想杯酒释兵权的不满，身为名都兴泰公司的老油子，他觉得不能就这么吃了亏不吭声。他清了一下嗓子，会议室内一下子就安静了下来，大家都想知道他要说什么。

郭晓华说，感谢冼总对我们工作的支持，我首先表态我没什么大的意见，但我不得不提醒一下冼总，兴泰公司是个规范的全国xìng大公司，讲究jīng专，好像从上至下都没有这样跨部门工作安排，当然这也算是我们名都兴泰对工作的一种探索，如果做好了，也算对总公司的一种贡献，但不知道总部对此有没有明确的指导意见，对我们公司的这种探索有什么具体的要求。

郭晓华说得比较策略，但在座的都听出来了，这话就是在质问冼超做这样的决定得到总部的明确支持没有，也在暗示冼超不要太独断，当心他和郝东到总部告御状。

冼超听了这话微微一笑，缓缓地说道，总部唐总本周四会到名都来视察工作，我今早已经和唐总通过电话，汇报了我们分公司的情况，唐总鼓励我们分公司要大胆开拓，锐意进取，要敢于尝试，在名都打开一片天地。唐总还说周四到我们分公司后会和大家当面交流。

这话说完，郭晓华也不说话了，在座的人知道，在第一回合，冼超已经取胜了，而陆军轻松了下来，刚才听到冼超突然宣布让他担任南郊新项目经理，让他浑身不自在，他到名都兴泰来工作，只想多挣些钱，给老母亲治病，让家人和自己过上好一些的生活，他不想卷入公司的明争暗斗。但他也清楚地知道，兴泰公司这种格局决定了他不可能超然物外，要想在兴泰混的话，这趟浑水他就趟定了。他只希望内部派系的矛盾不要太显化和尖锐就好，而且他是刘君同介绍给冼超认识的，自然应该是跟冼超一边的，况且郝东和郭晓华的做派也是他所不喜欢的。